Ministère des Femmes (MiFem)

Introduction

Ma semi-mandature a commencé officiellement le 22 novembre 2020, en pleine pandémie de la COVID-19. Nous venions tout juste de nous installer en Belgique où le nombre de membres d’église que je connaissais se comptait sur les doigts d’une main. Je me retrouvais face à de nombreux défis. Un nouveau pays, les enfants à intégrer à l’école, faire en sorte qu’ils se sentent le mieux possible, de nombreux travaux dans notre nouveau chez-nous et faire face à une nouvelle responsabilité dans un pays que je connaissais à peine, avec des églises fermées et tant de restrictions. J’aurais donc pu trouver de nombreuses excuses, notamment avec un mari déjà tellement absorbé par ses deux engagements très prenants : secrétaire général et pasteur de deux églises. La découverte du slogan du Ministère des Femmes pour les années 2020-2025 « J’irai atteindre mon monde » tombait à pic avec mon propre engagement avec le Seigneur lors de notre installation en Belgique.

Objectifs & Vision du département

Le département du Ministère des Femmes existe pour soutenir et encourager les femmes adventistes dans leur cheminement en tant que disciples de Jésus-Christ, membres de leur église et relais envers leur entourage.

VISION :

Responsabiliser et encourager les femmes à réaliser leur potentiel divin.

Mission :

Notre mission est de nourrir, équiper et atteindre l’autre.

Nourrir

Accompagner les femmes dans leur méditation quotidienne et leur croissance personnelle, les rendant capables de nourrir spirituellement l’Église et leur entourage.

Equiper

Équiper les femmes afin de leur permettre de mener à bien leurs activités et projets destinés aux femmes de l’Église et de leur entourage.

Atteindre l’autre

Aider les femmes à constituer de petits groupes pour atteindre et évangéliser d’autres personnes dans leur communauté et leur entourage.

Le département MiFem n’est pas un département pour se faire plaisir.  Son objectif est d’apporter le cœur en sein de nos églises et de notre Fédération. Une église où les femmes ne sentent pas à l’aise n’a que peu de potentiel de développement.

  • Ce département est transversal,
  • Il permet de passer d’une culture d’église traditionnelle à une église ouverte, bienveillante et accueillante,
  • il est un moyen pour parvenir à l’implication total de tous les membres au sein de l’église (« Total Member Involvement »).
  • il induit une prise de conscience de notre responsabilité mutuelle pour que chaque membre devienne un mentor : « Soyez la personne dont vous aviez besoin lorsque vous étiez plus jeune ».

Le Ministère des Femmes …

  • est un lieu où l’on répond aux besoins spirituels, émotionnels, physiques et sociaux des femmes dans l’Église ;
  • encourage les femmes à améliorer leur potentiel et leur participation à la mission de l’Église ;
  • organise des rencontres et événements conviviaux autour de sujets interpellants et qui permettent à nos membres féminins d’inviter leurs amies, collègues et connaissances à rencontrer Jésus-Christ et notre Eglise de manière informelle ;
  • est une réponse aux besoins des femmes à l’intérieur et comme à l’extérieur de l’église ;
  • soulage le travail pastoral local car les femmes prennent en charge les femmes en deuil et malades qu’elles visitent et soutiennent ;
  • s’assure qu’à l’église les nouvelles converties/visiteuses soient bien entourées ;
  • crée les liens entre les femmes de toutes générations et leur permet de briser leur solitude ; 
  • est un appel à suivre Jésus-Christ ;
  • soutient celles qui souffrent d’un divorce, d’abus ou simplement de solitude ;
  • aide à la prise de conscience de ses dons. Le département du Ministère des Femmes reconnait que les femmes ont de nombreux dons de l’Esprit et s’efforce de les aider à les découvrir et à les utiliser pour la gloire de Dieu ;
  • est un forum pour aborder les problèmes et questions qui touchent les femmes ;
  • offre un soutien financier aux jeunes femmes par le biais d’un programme de bourses d’études ;
  • encadre les jeunes femmes afin qu’elles puissent trouver la joie dans le Seigneur ;

etc.

Objectifs pour 2021 – 2023

Faire connaître le département dans nos églises, au comité de Fédération, aux pasteurs.

Promouvoir le département au sein de nos églises.

Avoir une responsable MiFem dans chaque église locale.

Encourager les églises à organiser les trois cultes proposés par la Conférence Générale : 1er sabbat du mois de mars « Journée internationale de prière des femmes » / 2ème sabbat du mois de juin « Journée du Ministère des Femmes » / 3ème sabbat du mois d’août « Journée Enditnow ».

Activités réalisées

Formation

La Fédération m’a soutenue financièrement pour suivre la formation « Leadership Certificat » niveau 1 (18-21/11/2021), niveau 2 (25-28/02/2021) et niveau 3 (24-27/06/2021) proposée par la Conférence Générale et organisée en weekend par l’Union Allemande et la Fédération Suisse alémanique (DSV).

Le retour sur investissement (ROI) était garanti. Chaque fois que je revenais de weekend, j’étais encouragée à m’investir encore plus, par exemple en répondant favorablement lorsque on me demandait de prêcher dans des églises.

Cela m’a encouragée à organiser des rencontres locales pour les femmes et à passer à l’étape suivante, celle d’organiser un weekend spirituel fédéral. Lors d’un weekend de formation, le Seigneur à mis dans mon cœur l’idée de créer un groupe de prière pour les mamans (non-adventistes) de mon village, ce que j’ai depuis mis en œuvre dans mon foyer.

  • Rencontres des responsables fédérales de l’UFB : 2.
  • Congrès des femmes de la Conférence Générale.
    Premier congrès mondial des femmes sur Zoom du 29 au 30 octobre 2021.
  • Programme spirituel sur Zoom organisé par l’UFB et ses fédérations avec les responsables de l’EUD et de la CG (avec traduction en néerlandais), le 23 janvier 2021.
  • Stand MiFem à CLE22 (09/2022).
  • Présentation du Département MiFem au comité de la Fédération (15/05/22)
  • Moments de prière hebdomadaires des mamans dans mon foyer / par WhatsApp ou Skype avec des mamans adventistes et non-adventistes.
  • Visites de femmes en détresse.
  • Envoi de messages, de cartes d’encouragement, appels aux femmes.
  • Visites et prédications dans des églises qui ont et qui n’ont pas encore de responsables MiFem pour encourager et promouvoir ce beau département.
  • Encouragement des responsables MiFem locales, fourniture de documents pour les cultes spéciaux, etc.
  • Living Hope: Brunch Virtuel via Zoom (05/12/21).
  • Eglise de Soleuvre : Journée ENDITNOW, prédication et séminaire (21/01/23).
  •  IASD : Culte des Femmes (05/03/22).
  • Liège :
    • 4 déc. 2021 : prédication MiFem
    • 5 déc. 2021 : rencontre des femmes. Présentation du MiFem.
    • 23 sept. 2021 : invitée à animer un programme via Zoom pendant la semaine de la famille.
    • 6 mars 2022 : partage d’expérience d’un moment de prière et de méditation (cours de couture avec une invitée externe musulmane).
    • 9 oct. 2022 : déjeuner entre femmes – méditation, moments d’échange et de prière
    • 4 sept. 2022 : prédication MiFem.
  • Thulin :
    • 6 nov. 2021 : présentation PPT du Ministères des Femmes.
  • Stand MiFem à la Réception de nouvel-an (22/01/23).
  • Weekend spirituel « Refleurir le désert » (21-23/04/2023) avec 78 participants et les intervenants suivants : pasteure Elise Lazarus UFB, Dagmar Dorn EUD, professeur Roland Meyer et notre président Jeroen Tuinstra. Le programme s’est déroulé en français, néerlandais, anglais et portugais.
    Lors du weekend il y avait une cellule d’écoute avec une thérapeute-aumônière Marie-Pierre Péchoux de la FFS. Une vingtaine de femmes se sont inscrites et de nombreuses femmes ont profité des pauses pour parler avec Marie-Pierre de manière informelle.
    https://eudwomen.org/en/news/news/go/2023-04-27/womens-ministries-retreat-2023/

Pendant mon semi-mandat, j’ai pu constater une augmentation de l’engagement des responsables MiFem locales qui ont organisé des groupes de prières, des cours bibliques, des visites de malades, des réunions par Zoom, des visites de personnes en deuil, des programmes variés sur la santé féminine, elles ont créé des groupes WhatsApp, organisé des cultes et des sorties missionnaires, animé divers programmes à l’église, etc. Des femmes ont prêché pour la première fois ou ont juste fait partie d’un programme. Jusqu’alors personne ne leur avait demandé de participer et d’elles-mêmes, elles n’auraient jamais osé faire le pas.

Remerciements :

Je remercie :

  • Toutes les responsables MiFem locales dans nos églises pour leur engagement et dévouement envers les femmes et leur église.
  • Toutes celles qui œuvrent à l’ombre et qui sont peu reconnues et toutes celles et ceux qui encouragent les femmes à s’investir pour le Seigneur.
  • Grand merci à vous tous pour votre précieuse aide et présence pendant le weekend spirituel : Jackie, Dagmar, Marie-Pierre, Roland, Elise, Rosi, Alain, Chantal, Alexia, Florence, Nelly, Valérie, Cathy, Jenny, Mary, Zai, Mély, Mercedes et les filles de Soleuvre, etc. 
  • La Fédération d’avoir soutenu ce beau département ainsi que ma formation.  Merci à Jeroen pour son écoute et à Christian d’avoir toujours été positif et encourageant.

Merci particulièrement à Jackie, la perle de notre fédération : merci à toi pour tes encouragements, ton aide, ton écoute ! Même si officiellement je n’avais pas d’équipe, j’ai toujours pu compter sur toi.

Un grand merci à mon mari pour son soutien, son écoute et ses encouragements. Merci à mes trois enfants (Bastien, Anthony et Coralie) qui m’ont toujours accompagné lorsque je suis allée prêcher et visiter les églises.

Recommandations :

Le retour du sondage du weekend spirituel montre clairement le besoin et l’envie de toutes les participantes que ce département persiste et continue de croitre.

  • proposer une retraite spirituelle par an
  • proposer des journées spéciales sur différents thèmes
  • former les responsables MiFem
  • promouvoir le département au sein des églises
  • encourager les églises à faire les 3 cultes MiFem annuels
  • proposer des programmes spécifiquement pour les jeunes filles de 12-18 ans (Girls4Christ)
  • demander à la FBL et l’UFB de mettre en place un point de contact neutre (avec un team de 3-4 personnes compétente) pour les cas d’abus, violence, etc.

Néanmoins, le temps nécessaire à investir dans un tel ministère est considérable. Il ne s’agit pas de juste organiser deux, trois évènements par an ou de visiter des églises. Il s’agit d’être constamment à l’écoute et de soutenir des femmes ayant besoin de conseils, des femmes en difficulté, en crise, en rupture professionnelle, familiale, personnelle, psychologique, émotionnelle, physique ou spirituelle. Il est extrêmement difficile d’assumer pleinement cet engagement tout en ayant un métier et des jeunes enfants à charge. C’est la raison pour laquelle, je recommande que ce ministère soit partiellement soutenu sur le plan financier, comme c’est le cas dans d’autres fédérations en Allemagne ou en Suisse notamment.

Sans cela, ce ministère ne pourra pleinement accomplir sa mission d’épauler plus de la moitié des membres d’église de notre Fédération.

Je suis Yvonne AJINÇA, diplômée en économie d’entreprise à la Haute Ecole de Lucerne (en Suisse alémanique). Après avoir travaillé en tant que responsable du contrôle financier dans des entreprises à Genève, j’ai suivi mon mari Edouard Ajinça qui a été appelé comme pasteur dans la Fédération Belgo-Luxembourgeoise. Nous sommes parents de trois enfants en âge primaire.

Je souhaite poser une question sur ce rapport